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姜冠宇強調,目前醫師尚未納勞基法保障,但應針對醫師執業過程中可能遭遇的各種職業傷害,訂定職災補償措施,並要求政府在醫師納勞基法前應負起相關責任。1051112
(中央社記者張茗喧台北12日電)今天是醫師節,醫師過勞問題仍未解,醫勞團體表示,與其年年頒發「醫療奉獻獎」表揚優良醫師,政府更應遏止「醫療肝鐵人」,呼籲重視醫師過勞處境,儘速將醫師納入勞基法。
三信銀行信用卡 週年慶 滿額贈新月廣場 2016 週年慶 過季品出清 姜冠宇指出,有3類醫師潛在過勞危機,包括新制6年醫學系學生恐淪為值班人力,公立住院醫師因服務偏鄉醫院,面臨跨科級低薪困境,公立醫院住院醫師則因約聘身分,恐花蓮遠百 2016 周年慶 抽獎> 新光三越 信義A9 2016 週年慶 抽汽車>聯邦 微風廣場聯名卡 2016 周年慶 信用卡 優惠淪為勞基法棄兒,加劇「醫療肝鐵人」現象。
醫勞盟副秘書長姜冠宇表示,衛福部原預計民國108年9月將主治、住花旗信用卡 周年慶 滿額贈院醫師納入「勞動基準法」,但勞動部至今未公告,質疑未來大江購物中心 2016 周年慶 優惠如衛福部長換人,承諾恐再次跳票。
醫改會副執行長朱顯光表示,要避免醫師過勞,政府應再加速推動醫師納勞基法、防止醫院財團化、修訂醫護加薪條款、增聘基層員工為醫院董事等,以改善血汗醫師弊端。
醫勞小組、醫勞盟、醫改會、社SOGO聯名卡 周年慶 抽汽車區醫院協會今天上午舉辦記者會,抗議醫師過勞,高喊「醫師過勞很危險、別讓表揚便悼念」口號。
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